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    公司舉辦2022年課程開(kāi)發(fā)與講師定級評審會(huì )議

    發(fā)布時(shí)間:2022年11月28日
    來(lái)源:人力資源部
    發(fā)布人:黨委工作部
    作者:鄧永青
    瀏覽:4845次

    人力資源

      11月24日,公司舉辦2022年課程開(kāi)發(fā)與講師定級評審會(huì )議,評委由公司領(lǐng)導、相應職能部門(mén)負責人和子分公司領(lǐng)導、課程開(kāi)發(fā)組長(cháng)以及學(xué)員代表組成。

      本次評審內容為項目綜合事務(wù)部部長(cháng)和試驗室主任系列共十門(mén)課程,由公司內訓師隊伍獨立自主開(kāi)發(fā)完成。評委從“儀態(tài)、結構、內容、演繹”等方面多角度考察內訓師的綜合授課水平,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。內訓師們將根據評審意見(jiàn),對課程進(jìn)行進(jìn)一步優(yōu)化完善后正式投入培訓使用。

      據悉,課程開(kāi)發(fā)小組從關(guān)鍵崗位的能力模型出發(fā),通過(guò)工作坊頭腦風(fēng)暴、結構化研討的方式,并根據工作實(shí)際研討出該系列培訓所需的“知識、技能、態(tài)度”,最終形成一套完整的課程體系。

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