高效賦能 蓄“師”前行——2024年第一期內訓師培訓班暨“6步成師”企業(yè)培訓師實(shí)戰訓練營(yíng)圓滿(mǎn)落幕
能者為師，成人達己；師以匠心，遍植桃李。為進(jìn)一步落實(shí)公司高質(zhì)量發(fā)展要求，完善內訓師培養體系，打造學(xué)習型組織，1月12日，公司成功舉辦“6步成師”企業(yè)培訓師實(shí)戰訓練營(yíng)。來(lái)自公司各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)專(zhuān)家共30余人參加培訓。
濃縮精華 體現高效
本次培訓由公司內部講師全程授課，以“內訓師心法”作為基礎，把“課程開(kāi)發(fā)”與“授課技巧”兩大模塊高度濃縮為六個(gè)步驟進(jìn)行串講。通過(guò)講授、案例、視頻、模擬等教學(xué)形式，從“選標題、搭結構、制課件”以及“重開(kāi)場(chǎng)、巧設計、高互動(dòng)”六個(gè)方面進(jìn)行授課，內容循序漸進(jìn)、節奏明快緊湊。通過(guò)培訓，學(xué)員們強化培訓理念，領(lǐng)悟到培訓務(wù)必要以“解決學(xué)員的實(shí)際問(wèn)題”為核心導向，關(guān)注目標學(xué)員、關(guān)注教學(xué)形式，以弄懂教會(huì )為目標，通過(guò)豐富的教學(xué)設計傳授知識與技能，有效提升培訓內容的針對性和實(shí)效性。
講練結合 體現實(shí)戰
內訓師學(xué)員分為6個(gè)小組，以實(shí)踐運用為立足點(diǎn)，采用“老師精講、學(xué)員勤練”的教學(xué)模式，知識講授與實(shí)操訓練縱向貫穿，交流研討與相互糾偏內嵌穿插，在培訓現場(chǎng)體現大量的實(shí)戰演練，完成了《培訓主題規劃表》《培訓目標規劃表》及《開(kāi)場(chǎng)步驟、教學(xué)設計與互動(dòng)技巧》等試講練習，系統梳理內部培訓中課程開(kāi)發(fā)與講授的重點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)問(wèn)題，根據公司經(jīng)營(yíng)目標以及新生代技能人才成長(cháng)需要，定制化打造內訓師課程。
目標導向 體現成果
本次培訓針對八個(gè)項目關(guān)鍵崗位培訓班的課程進(jìn)行全面更新升級，涉及施工作業(yè)、安全管理、科研創(chuàng )新、財務(wù)管理、物資設備、綜合辦公等多個(gè)領(lǐng)域。培訓要求學(xué)員迅速行動(dòng)，在訓后一個(gè)月內完成《培訓主題規劃表》《教學(xué)大綱》與課程PPT初稿的編制，并在一季度內通過(guò)回爐培訓與課程評審。