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    【基層紀檢動(dòng)態(tài)】建設公司:聚焦“四關(guān)”,筑牢廉潔文化堅實(shí)防線(xiàn)

    發(fā)布時(shí)間:2024年12月26日
    來(lái)源:建設公司、紀委紀檢室
    發(fā)布人:黨委組織部(人力資源部、黨委宣傳部)
    作者:楊文濤
    瀏覽:1066次

      為進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事氛圍,筑牢廉潔文化堅實(shí)防線(xiàn),今年以來(lái),建設公司堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,全面貫徹落實(shí)黨的二十屆中央紀委三次全會(huì )精神,扎實(shí)推進(jìn)黨紀學(xué)習教育,聚焦“四關(guān)”加強廉政文化建設,為建設公司高質(zhì)量發(fā)展、加快推進(jìn)公司建設“全國一流企業(yè)”提供堅強的紀律保證。

      聚焦“廉潔理論學(xué)習關(guān)”,著(zhù)力提升理論素養。持續深化黨紀學(xué)習教育,組織開(kāi)展黨紀學(xué)習教育專(zhuān)題讀書(shū)班,系統學(xué)習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,幫助黨員干部更加深入、透徹掌握“六大紀律”的主旨要義和規定要求。嚴格落實(shí)“黨風(fēng)廉政教育每季一課”,建設公司兩級黨組織利用“三會(huì )一課”、主題黨日活動(dòng)等形式開(kāi)展黨紀黨規、全面從嚴治黨理論學(xué)習。通過(guò)組織開(kāi)展黨史黨紀知識競賽,參加公司黨紀黨規知識測試等,以測促學(xué),不斷提升職工廉潔理論學(xué)習自覺(jué)性,著(zhù)力提升理論素養。

      聚焦“廉潔警示教育關(guān)”,著(zhù)力強化教育警醒。組織職工觀(guān)看《懺悔與警示》《永遠吹沖鋒號》等廉潔警示教育片,利用公司微信公眾號“清風(fēng)路橋”專(zhuān)欄進(jìn)行日常微警示教育,通過(guò)典型的反面案例,切實(shí)增強黨員干部紀律規矩意識。所屬各黨支部依托省內外紅色教育資源,赴合肥包公園清風(fēng)閣和重慶九龍坡廉政教育基地等地方開(kāi)展黨紀學(xué)習教育見(jiàn)學(xué)。建設公司團總支多次聯(lián)合兄弟單位開(kāi)展“廉潔護青春——紀律與青春同行”“堅定理想信念、爭做奮斗青年”主題團日活動(dòng),教育引導廣大青年學(xué)廉、知廉、守廉、護廉。通過(guò)這些活動(dòng),廣大黨員、青年干部進(jìn)一步增強了廉潔自律和防微杜漸的自覺(jué)性。

      聚焦“廉潔履職盡責關(guān)”,著(zhù)力促進(jìn)干凈擔當。建設公司不斷加強對“關(guān)鍵少數”履職用權等情況的監督檢查,更新管理人員尤其是新提拔任用領(lǐng)導干部廉政檔案,組織領(lǐng)導班子和項目經(jīng)理簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū),引導領(lǐng)導干部審慎規范用權;積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政督查,按照公司《關(guān)于開(kāi)展物資管理等綜合監督檢查工作的通知》《關(guān)于嚴禁租賃公司員工及其親屬車(chē)輛的通知》和《關(guān)于開(kāi)展2024年“中秋”、國慶期間綜合監督檢查工作的通知》要求,認真開(kāi)展自查督查,針對發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。建設公司先后圍繞工程建設關(guān)鍵領(lǐng)域深入重點(diǎn)項目開(kāi)展作風(fēng)綜合督查6次。認真落實(shí)關(guān)鍵崗位人員談心談話(huà)制度,實(shí)現了關(guān)鍵崗位人員廉潔談心談話(huà)全覆蓋。

      聚焦“廉潔文化育人關(guān)”,著(zhù)力營(yíng)造廉潔氛圍。堅持做到“一個(gè)項目就是一個(gè)廉潔文化宣傳陣地”,依托項目清風(fēng)文化長(cháng)廊、生活區宣傳欄等營(yíng)造項目廉潔文化氛圍。積極組織開(kāi)展“5·10思廉日”活動(dòng),為50余名管理人員發(fā)放廉潔家書(shū),動(dòng)員職工參與公司紀委讀廉書(shū)倡議活動(dòng),開(kāi)展職工家屬座談會(huì )、廉潔家風(fēng)故事分享會(huì ),S22天天高速項目就《家風(fēng)中的黨史·傳承“廉潔奉公 嚴于律己”好家風(fēng)》和《錢(qián)學(xué)森——身傳重于言教的科學(xué)家》進(jìn)行了家風(fēng)故事分享,進(jìn)一步加強家風(fēng)家教建設,將家庭親情融入職工廉潔教育中。

      下一步,建設公司將持續深化廉潔文化建設,堅持守正創(chuàng )新、久久為功,進(jìn)一步完善廉潔教育長(cháng)效機制,豐富廉潔文化建設載體,推動(dòng)廉潔教育常態(tài)化、制度化,切實(shí)將廉潔文化融入分公司管理的各個(gè)環(huán)節,為公司高質(zhì)量發(fā)展營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境,堅定不移朝著(zhù)“全國一流企業(yè)”的目標邁進(jìn)。

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