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    軌道分公司召開(kāi)2024年度述職評議會(huì )暨2025年度務(wù)虛會(huì )

    發(fā)布時(shí)間:2025年01月24日
    來(lái)源:軌道分公司
    發(fā)布人:黨委組織部(人力資源部、黨委宣傳部)
    作者:文/劉耀祠,圖/張越
    瀏覽:1073次

      1月23日下午,軌道分公司召開(kāi)2024年度述職評議會(huì )暨2025年度務(wù)虛會(huì )。

      會(huì )上,與會(huì )人員結合自身崗位職能和年度重點(diǎn)工作進(jìn)行了述職,分公司領(lǐng)導一一進(jìn)行點(diǎn)評,與會(huì )職工代表現場(chǎng)測評打分。結合集團、公司有關(guān)會(huì )議精神和分公司實(shí)際,對2025年度重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署和安排。

      會(huì )議強調,要聚焦市場(chǎng)開(kāi)發(fā),努力擴大市場(chǎng)業(yè)務(wù)份額;要聚焦生產(chǎn)調度,堅持大抓項目、抓重點(diǎn)項目、抓高質(zhì)量項目,早謀劃、強部署,進(jìn)一步提升公司軌道品牌成色;要聚焦風(fēng)險管控,扎實(shí)做好各類(lèi)風(fēng)險隱患排查治理工作;要聚焦科技創(chuàng )新,積極培育新質(zhì)生產(chǎn)力,強化“四新”技術(shù)應用,打造提質(zhì)增效強力支點(diǎn);要聚焦人才培育,在選人用人上靶向發(fā)力,著(zhù)力培養多崗位歷練、多職務(wù)任職的復合型人才;要聚焦黨建領(lǐng)航,堅持“一切工作到支部、一切管理到現場(chǎng)”的原則,以“強黨建、嚴管理、保落實(shí)、優(yōu)生態(tài)”為總要求,持續提升盾構黨建功能價(jià)值,保障集團和公司決策部署、規章制度落實(shí)落細。

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